第七屆全國文明單位
中船集團外高橋造船深學篤行習近平總書記關于精神文明建設的重要論述精神，踐行習近平文化思想和社會主義核心價值觀，突出有形有感有效深化“五力”建設，以文明軟實力賦能企業(yè)高質量發(fā)展。近年來，先后獲評中央企業(yè)先進基層黨組織、全國工人先鋒號、中國青年五四獎章集體、上海市文明單位等省部級以上榮譽一百余項。
黨建引領，織密體系提升文明領導力
把嚴密的組織體系作為創(chuàng)建的力量之源，深化“黨建+文明創(chuàng)建”機制，打造黨委統(tǒng)一領導、文明委組織協調、基層黨支部/部門協同聯動、全員參與的“四維一體”組織體系，每年爭創(chuàng)驗收表彰部門級文明單位、“四好”領導班子，把文明創(chuàng)建成效納入黨支部考核，切實以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建。獲評“新時代黨建+企業(yè)文化示范單位”。
潤心鑄魂，三維發(fā)力涵養(yǎng)文明內驅力
突出以新思想凝心鑄魂，融入黨委會第一議題、中心組學習、“三會一課”等健全黨員學習教育長效機制；突出以社會主義核心價值觀凝聚共識，形成全員“1145N”理想信念教育常態(tài)化體系；突出以思政蓄力賦能，打造“船承·初心大講堂”“榜樣站點·行走黨課”“紅色引擎·現場教學”“廉潔微課送上門”“紅色故事會”等品牌，變思想武器為發(fā)展利器。
文化融合，兩大特色鍛造文明聚合力
堅持以精神文明力量滋養(yǎng)企業(yè)文化，呈現兩大特色。厚植匠心文化，弘揚新時代勞模工匠精神，建立季度年度工匠常態(tài)化選樹、勞模工匠道德講堂、勞模大師說匠心等機制, 形成500人企業(yè)工匠庫，培育省部級勞模、工匠、技術能手80余人；豐富文化品牌，踐行“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的核心價值觀，打造集體婚禮、職工家庭日、企業(yè)文化故事大賽、心靈驛站、媽咪小屋等關愛品牌，持續(xù)構筑有溫度、有力度的心靈港灣。獲評“新時代企業(yè)文化建設示范基地”。
服務發(fā)展，三大路徑深化文明穿透力
融入重大項目讓船舶建造快起來，把國產首艘大型郵輪建造現場作為文明建設新高地，弘揚偉大建黨精神，歷經八年科研攻關、五年設計建造，孕育了“勇于創(chuàng)新、敢于擔當、開放合作、拼搏奉獻”的郵輪精神，建造動態(tài)被新華社、人民日報等省部級以上主流媒體報道數百次；融入管理提升讓價值創(chuàng)造多起來，建立精益管理全員改善性提案、安全金點子評審發(fā)布、青年創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新創(chuàng)效機制，勞動生產率國內領先，持有有效專利1177項（發(fā)明610項）；融入生產經營讓綠色低碳實起來，以綠色船舶、綠色船廠、智能制造加快數字化轉型，研制高質量船舶產品593艘，多年獲評“上海企業(yè)100強”“上海制造業(yè)企業(yè)100強”“上海新興產業(yè)企業(yè)100強”，獲評“中國工業(yè)大獎表彰獎”。
責任賦能，2+N拓展文明輻射力
精準助力鄉(xiāng)村振興，通過選派第一書記駐村幫扶、消費助農、項目幫扶以及捐資助學，鞏固云南鶴慶新坪村脫貧攻堅成果，組織“一對一捐資助學”60多名貧困學生；筑強社企“戰(zhàn)疫”合力，2022年疫情期間，組織500人志愿隊50天支援上海浦東新區(qū)社區(qū)“戰(zhàn)疫”，獲評“上海市工人先鋒號”；打造服務進博會、交通執(zhí)勤、義務獻血（累計1000人次）等N個志愿服務品牌，以“2＋N”機制彰顯央企文明力量。獲評“中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎”。
| 來 源：外高橋造船
| 責 編：周 芒
| 校 對：錢 平
| 審 核：項 麗/甘豐錄
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